จักรพันธ์ ภวังคะรัตน์ (Jack)
Chakrapan Pawangkarat

สวัสดีครับ ผมชื่อ จักรพันธ์ ภวังคะรัตน์ (Jack)

จากการทำงานที่เติบโตทางสายวิศวกรรม สู่บทบาทในโลกการบริหาร ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Head of Property Management – Jones Lang LaSalle (JLL Thailand) พร้อมบทบาท เลขาธิการสมาคมบริหารทรัพย์สินแห่งประเทศไทย รองประธานสถาบันอาคารเขียวไทย (TGBI) ที่ปรึกษาสมาคมวิศวกรรมปรับอากาศแห่งประเทศไทย (ACAT) และ Board of Governors ASHRAE Thailand Chapter

 

ตลอดเวลากว่าสามทศวรรษในเส้นทางอาชีพ ผมได้ทำงานร่วมกับคนหลากหลายรุ่นและระบบนับร้อยรูปแบบ

 

สิ่งที่ผมเรียนรู้คือ — การบริหารไม่ใช่แค่เรื่องของโครงสร้างหรือกระบวนการ แต่คือการเข้าใจ “ความเป็นคน” ในทุกระบบที่เราดูแล

​

🎓 การศึกษา

 

• วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาเครื่องกล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

• วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต Master of Real Estate Business (MRE) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

 

พื้นฐานด้านวิศวกรรมทำให้ผมคิดเป็นระบบ

 

ส่วนการศึกษาด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เปิดมุมมองให้ผมเข้าใจ “กลไกของการสร้างคุณค่าระยะยาว” ที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

 

สองสิ่งนี้กลายเป็นแก่นคิดที่ผมใช้ในการบริหารงานและทีมเสมอมา

 

💼 ประสบการณ์ทำงาน

 

• Head of Property Management — Jones Lang LaSalle, JLL Thailand (2009 - Present)
  
  บริหารทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพย์สินและองค์กรหลากหลายรูปแบบ เน้นการบริหารเชิงกลยุทธ์ การยกระดับทีมงาน และการขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในเชิงระบบ

 

• Assistant Managing Director — EEC Engineering Network Ltd. (1992 - 2009)
  
  ดูแลการดำเนินงานและบริหารการออกแบบงานระบบ MEP โครงการขนาดใหญ่ สร้างระบบการจัดการที่ผสานเทคโนโลยีกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เริ่มต้นจากวิศวกรออกแบบ สู่การบริหารทีมเทคนิคและงานระบบอาคารระดับประเทศ จุดเริ่มต้นที่ทำให้เข้าใจว่า “ผู้นำที่ดี ต้องรู้ทั้งระบบและรู้จักคน”

 

🧭 แนวคิดและปรัชญาการทำงาน

 

“ระบบจะดีได้ ก็ต่อเมื่อมันสร้างคุณค่าได้อย่างยั่งยืน”

 

ผมเชื่อว่าการบริหารองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ หัวใจของความสำเร็จอยู่ที่ “สมดุลระหว่างประสิทธิภาพและคุณค่าในระยะยาว”

 

เพราะการบริหารไม่ใช่แค่การทำให้ระบบทำงานดีขึ้นเท่านั้น แต่คือการออกแบบการตัดสินใจที่ส่งผลดีต่อองค์กร ผู้คน และสิ่งแวดล้อมในเวลาเดียวกัน

 

ทุกกลยุทธ์ที่ดีควรตอบได้สองคำถาม — มันทำให้องค์กรเติบโตขึ้นไหม และมันสร้างคุณค่าที่คงอยู่ได้หรือเปล่า

 

✍️ Jack Journal: พื้นที่ของการแบ่งปัน

 

Jack Journal คือพื้นที่เล็ก ๆ ที่ผมใช้เล่าเรื่องของ “การบริหารอย่างมีความหมาย”

 

จากประสบการณ์จริงในงานจัดการองค์กร การพัฒนาทีม และการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล เนื้อหาที่นี่อาจเริ่มต้นจากเรื่องของอาคาร แต่จะจบลงด้วยเรื่องของ “คน” เพราะผมเชื่อว่าเบื้องหลังทุกระบบที่ยั่งยืน คือคนที่เข้าใจว่าตัวเองกำลังสร้างอะไรให้โลกใบนี้

 

💬 Message to Readers

 

ผมอยากให้ทุกคนที่เข้ามาอ่าน Jack Journal รู้สึกว่าการบริหารไม่ใช่เรื่องของตำแหน่งหรือหน้าที่ แต่คือการสร้าง “ความหมาย” ให้กับสิ่งที่เราดูแลอยู่ ไม่ว่าจะเป็นทีมเล็ก ๆ หรือองค์กรขนาดใหญ่

 

ทุกอย่างต้องเริ่มจากหัวใจที่เชื่อว่า “เราทำได้ดีกว่าเมื่อเราฟังและเรียนรู้ไปด้วยกัน”

 

​